Grupo Ortiz ha desarrollado una serie de iniciativas para mejorar la calidad de vida de todos sus empleados y empleadas, respondiendo a las expectativas de los mismos, a través de un programa de Beneficios Sociales.

Entre los principales Beneficios Sociales que Grupo Ortiz ofrece encontramos ticket restaurante y ticket guardería, póliza de seguro de vida, aportaciones al plan de pensiones, subvención del 50% de la cuota del seguro de salud, un servicio médico propio de empresa y productos financieros sin comisiones y con participación en los beneficios de la empresa.

Sin olvidarnos de los acuerdos con empresas que ofrecen a nuestros empleados descuentos y ventajas especiales en clínicas oftamológicas, clínicas de traumatología, clínica dental, centros de belleza, centros de fisioterapia, club deportivos, ocio y entretenimiento, tiendas de ropa deportiva, etc.