Grupo Ortiz tiene como principio fundamental la seguridad y salud de sus trabajadores, un compromiso en el que trabaja a través del desarrollo de iniciativas en cada una de las líneas de negocio, dirigidas principalmente a la sensibilización de los empleados y la formación continuada en materia de prevención de riesgos laborales, así como en la implantación de procesos y sistemas preventivos que permitan avances en esta materia. Para conseguir nuestros objetivos nunca se han escatimado esfuerzos materiales, económicos, ni humanos.

La Política de Prevención de Riesgos Laborales de Grupo Ortiz se basa, entre otros, en los siguientes pilares:

• El cumplimiento de la legislación y normativa vigentes en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• El compromiso de alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo, basándose en el principio de mejora continua en la acción preventiva.
• La responsabilidad de la gestión de la prevención incumbe a toda la organización, si bien debe ser iniciada, desarrollada y apoyada por los máximos responsables de la empresa.
• Y la coherencia con otras políticas que promuevan el bienestar de los trabajadores.

Ortiz, Construcciones y Proyectos, S.A., nuestra empresa constructora, tiene elaborado un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, dispone de un Servicio de Prevención Propio Mancomunado y cuenta con un Comité de Seguridad y Salud en el que representantes de la empresa debaten diferentes aspectos en materia de seguridad, con el fin de implantar mejoras., además cuenta con un Servicio Médico de Empresa propio.

Actuaciones relevantes

La formación específica en materia de prevención y salud se concretan en la organización de jornadas formativas para todo el personal que se incorpora a la empresa y cursos en prevención de riesgos laborales, así como otros más específicos relacionados con primeros auxilios, montaje de andamios, manejo de grúas, etc. En 2008, se realizaron 64.761 horas de formación en prevención.

Además, siendo conscientes de que la formación no termina en el ámbito de la empresa, sino que es incompleta si no llega a los trabajadores de las empresas subcontratistas que participan en nuestras obras, el Grupo Ortiz ha participado en la campaña de un aula móvil en la que los Técnicos del Instituto Regional de la Seguridad y Salud de Madrid han impartido cursos del Aula Permanente.

El seguimiento, por parte de las empresas subcontratistas ha supuesto la asistencia de 372 trabajadores de las mismas con un cómputo de 2.976 horas de formación.