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Recursos Humanos
El desarrollo de las personas que trabajan en nuestra organización son una de las claves del buen funcionamiento de la compañía.
Uno de los grandes éxitos de nuestro Grupo está basado en la capacidad, calidad y alta cualificación técnica de su equipo humano, por este motivo se mantiene el compromiso de mejorar de forma continuada la formación especializada e impulsar la promoción interna, con el fin de retener a los mejores profesionales y captar del sector talento, en todos los ámbitos del negocio, promoviendo nuestros valores de trabajo en equipo, responsabilidades compartidas e innovando para la mejora de los procesos.
El crecimiento de actividad que Grupo Ortiz ha experimentado estos últimos años en el Área Internacional y en la de Servicios, primordialmente, se refleja en un aumento significativo en su plantilla de personal que amorigua la caída experimentada en el Área de Construcción Nacional, debido a la grave crisis que atraviesa el sector.
El total de plantilla de Grupo a cierre de 2012 era 2.534 trabajadores, siendo 1.557 de plantilla fija y 977 trabajadores eventuales adscritos a proyectos, obras y UTE.
El mayor aumento de se centra en el número de empleados locales de cada país con presencia de empresas de Grupo Ortiz. De esta cifra de 2.534 trabajadores, 1.990 pertenecen a la parte nacional del Grupo (incluídos expatriados) y 544 son personal local internacional.
La edad media de los empleados durante 2012 se sitúa en 44 años.
