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Recursos Humanos
El desarrollo de las personas que trabajan en nuestra organización son una de las claves del buen funcionamiento de la compañía.
Uno de los grandes éxitos de nuestro Grupo está basado en la capacidad, calidad y alta cualificación técnica de su equipo humano, por este motivo se mantiene el compromiso de mejorar de forma continuada la formación especializada e impulsar la promoción interna, con el fin de retener a los mejores profesionales y captar del sector talento, en todos los ámbitos del negocio, promoviendo nuestros valores de trabajo en equipo, responsabilidades compartidas e innovando para la mejora de los procesos.
Prueba de ello, es que Grupo Ortiz apuesta firmemente por la estabilidad de su plantilla, basando ésta en el compromiso de creación de empleo y en el desarrollo de sectores clave para la economía como las infraestructuras y la energía. Esto es fruto de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora implantada en planes estratégicos, incorporando, por una parte, nuevas empresas y creando otras.
El total de plantilla de Grupo a cierre de 2011 era 2.087 trabajadores, siendo 1.442 de plantilla fija y 645 trabajadores eventuales adscritos a proyectos, obras y UTE.
La edad media de los empleados se sitúa en 43 años.
