La formación en el Grupo Ortiz de nuestros empleados es parte  fundamental del Plan estratégico del Grupo Ortiz y se materializa a través del Plan de Formación, que se confecciona a través de la detención de  necesidades en las distintas áreas y en colaboración con la representación legal de los trabajadores.

El plan 2008-2011  ha finalizado su vigencia en este año pasado con los siguientes resultados:

Acciones conseguidas:

> Homologación para ORTIZ CONSTRUCCIONES y para FORTEM INTEGRAL  para impartir  las actividades formativas de prevención de riesgos laborales

> Emisión y entrega de la Tarjeta Profesional de la construcción (TPC) a TODOS los trabajadores  pertenecientes al área de Construcción de las empresas del III Convenio Colectivo de las empresas del Grupo Ortiz, así como la  tramitación de la Tarjeta Profesional del Metal (TPCM) para el personal de las empresas del área de Energía adscrito a este sector de actividad.

> Se han impartido, en relación a lo estipulado en el Convenio General del Sector de la Construcción,  la primera fase compuesta por 252 trabajadores de obra,  del 2º ciclo de formación preventiva para operarios de máquinas, aparatos elevadores y herramientas, así como movimiento de tierras, con un modelo de formación práctica en nuestras instalaciones de Fortem y adaptada totalmente al puesto de trabajo.

Resultados:

Han recibido formación dentro del plan un total de 5.336 alumnos, que  han realizado alguna acción  formativa  durante la vigencia del Plan de Formación de Grupo Ortiz.

> Se han invertido 1.305.935,15 euros,  haciendo especial hincapié en el esfuerzo de Grupo Ortiz por continuar invirtiendo en formación, ya que además de los recursos de  la formación bonificada por la Fundación Tripartita para la Formación,  se ha  destinado como  inversión directa para apoyar los programas de formación específicos del personal, más del 80% del coste de inversión total.

> Por colectivo, se ha realizado formación en las siguientes áreas:

            - Administrativa: 844 alumnos.

            - Calidad y medioambiente: 343 alumnos.

            - Prevención de Riesgos Laborales: 2.793 alumnos.

            - Técnica: 1.356 alumnos.

> Una vez más desde Grupo Ortiz se apuesta por cualificar a su personal, sobre todo al personal de producción, al que se destinan más del 75% de los recursos de formación.

> Actualmente, Grupo Ortiz, está  confeccionando y adaptando su plan de formación a un sistema de cualificación y carreras profesional  multisectorial, que nos permita conocer y retener el talento de nuestros profesionales y conseguir así como principal objetivo facilitar el conocimiento y  desarrollo profesional de los empleados del Grupo Ortiz,  con el fin de mejora y de continuo crecimiento.